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R.S.P.P. – Responsabile Sicurezza Prevenzione e Protezione – Modulo A

Obiettivi

Fornire alle nuove nomine le conoscenze di base per lo svolgimento della funzione di RSPP e di ASPP: normativa generale e specifica in tema di sicurezza e lavoro; vari soggetti del sistema di prevenzione aziendale, ai loro compiti, alle loro responsabilità e alle funzioni svolte dai vari Enti preposti alla tutela della salute dei lavoratori; aspetti normativi, inerenti i rischi e i danni da lavoro, le misure di prevenzione per eliminarli e ridurli, le metodologie per la valutazione dei rischi, i contenuti del DVR, a gestione delle emergenze; modalità con cui organizzare e gestire un sistema di prevenzione aziendale.

Contenuti

Unità didattica A1 – 8 oreL’approccio alla prevenzione nel d.lgs. n. 81/2008: La filosofia del d.lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale.

Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento: L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro. Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali. L’impostazione di base data al d.lgs. n. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale.. Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri). I profili di responsabilità amministrativa. La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc.. Il d.m. 10 marzo 1998 e il quadro legislativo antincendio. Le principali norme tecniche UNI, CEI, accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee.

Il sistema istituzionale della prevenzione: Capo II del Titolo I del d.lgs. n. 81/2008.

Il sistema di vigilanza e assistenza: Vigilanza e controllo. Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni. Le omologazioni, le verifiche periodiche. Informazione, assistenza e consulenza. Organismi paritetici e Accordi di categoria. Azienda Sanitaria, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INAIL, ARPA

Unità didattica A2 – 4 ore –  I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008:

  • Il sistema sicurezza aziendale secondo il d.lgs. n. 81/2008:
  • datore di lavoro, dirigenti e preposti;
  • responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPP;
  • Medico Competente;
  • rappresentante dei lavoratori per la sicurezza e rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e di sito;
  • addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso;
  • lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori;
  • lavoratori autonomi;
  • imprese familiari.

Unità didattica A3 – 8 ore   Il processo di valutazione dei rischi: Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione. Principio di precauzione: attenzione alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri Paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la prestazione di lavoro. Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni. Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo. Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile.

Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi. Fasi e attività del processo valutativo.

Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate. Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione dei rischi.

La valutazione dei rischi da interferenze e la gestione di contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.

Unità didattica A4 – 4 ore  Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi: La classificazione dei rischi specifici in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza. La segnaletica di sicurezza.  I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo

La gestione delle emergenze: Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione. Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni

La sorveglianza sanitaria: Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi.

Unità didattica A5 – 4 ore  Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione: Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel d.lgs. n. 81/2008. La consultazione aziendale della sicurezza. Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione.

Test di verifica finale

Destinatari: Formazione obbligatoria per RSPP di nuova nomina

Date:  17, 24, 31 Maggio (9.00/13.00-14.00/18.00), 7 Giugno 2019 (9.00/13.00)

Sede: QUAD Srl – Via Del Chionso, 20 – 42122 REGGIO EMILIA

Durata: 28 ore

Costo
360,00 € + IVA a persona

Per informazioni dettagliate si invita a contattare:

Giulia Corradini  Email: g.corradini@quadsrl.eu   Tel.: 0522 515325

Giulia Giannilivigni Email: formazione@quadsrl.eu Tel.: 0522 515325

Daniele Belotti E-mail: commerciale@quadsrl.eu – Tel.: 0522 515325

Scheda d’iscrizione

Event Tags

Data

Inizio
maggio 17 @ 9:00 am
Fine
giugno 7 @ 6:00 pm

Costo

310,00€

Dove

Quad Formazione

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